市卫生局医政处处长   曹琴英

    通过两年多来的工作实践，我体会激情燃烧的团队精神首先必须是要有激情，也就是在工作中要不怕吃苦，不怕受累，有一股完不成任务，干不好工作就吃不好、睡不着的劲儿。对处室来讲，处长首先要有激情，处长有了激情，科员才会有激情，进而科室人员才能形成一个有激情的团队。

    其次要燃烧自己，奉献社会。点燃自己的激情，让激情充分燃烧起来，才能发出光、发出热，才能点燃别人，照亮他人。作为处室来讲，处长就是领头人。我理解处长作为中层干部，有着承上启下的作用。一方面，处长要把局党委的决策部署具体化；另一方面要深入基层，调查研究。因此，发扬激情燃烧的团队精神，就应该发挥好两个作用：一是发挥好“助燃剂”的作用。就是要把自己融入到全局、全系统这个大团队中发挥作用，把自己的工作热情激发出来，发挥出去；二是发挥“引燃剂”的作用，就是要燃烧自己，率先垂范，起到表率作用。