闻宏海局长在市卫生局召开“双创双树”活动汇报会上强调

    本报讯（记者 卜硕斐）8月2日，利用星期六休息的时间，市卫生局召开了“双创双树”活动汇报会。局机关各处室负责人围绕局党委提出的“找差距、提标准、上台阶、创新业”的总体要求，结合实际进行了详细的汇报。旨在进一步统一思想、提高认识、自我加压、鼓足干劲、上下齐心、团结一致，始终以全国一流的工作理念、全国一流的工作姿态、全国一流的工作作风，不断开创全市卫生工作的新局面。市卫生局领导班子成员出席会议，局机关全体干部职工参加会议。
    市卫生局党委书记、局长闻宏海对为何要提出“找差距、提标准、上台阶、创新业”的总体要求进行了分析：一是形势之需。近年来，我市卫生工作得到了各级领导的充分肯定，人民群众给予了很高的评价。但我们要清醒地认识到：荣誉越多，责任越大；成绩越多，压力越大；关注越多，要求越高。在这种形势下，只有自我加压、开拓奋进，才能不辜负各级领导和人民群众的期望。二是发展之要。当前，卫生改革已进入攻坚时期，特别是新的医改方案即将出台，我们承担的任务将会更加繁重而艰巨。只有加倍努力、永不懈怠，才能保持卫生事业发展的良好势头。三是工作之纲。我们的工作与先进地区、先进单位相比，也存在不少差距。现在我们面临的是一个前有标兵、后有追兵的态势。只有找准标准、提高标准，才能不断创造出一流的工作业绩。同时,闻宏海局长还提出了一些同志在思想、工作、作风等方面仍存在心浮气躁、推诿扯皮、不思进取、“五小”抬头的问题，要求高度重视，认真加以解决。
    闻宏海局长指出，局机关是全市卫生改革与发展的“指挥部”，是贯彻市委、市政府和局党委决策部署的“执行部”，是保障人民群众健康的“服务部”。无论是巩固已有的大好局面，还是开创新的工作业绩，都要把局机关自身建设作为一个永恒的主题，持之以恒，长抓不懈，以更加过硬的能力素质，更加扎实的工作作风，切实把工作做深、做细、做实、做好。
    同时，闻宏海局长就如何加强局机关干部队伍能力建设提出了具体要求：要提高自我认知的能力。认识自我，改造自我，升华自我；要提高开拓创新的能力。敢于超越，展示个性，立足现实；要提高执行落实的能力。勇于抓住重点，敢于破解难题，善于沟通协调；要提高团结协作的能力。克服“嫉妒”心态，克服“攀比”心态，克服“自私”心态。